HR-MANAGER-Dobândirea abilităţilor necesare practicării unui management eficient al resurselor umane în Regiunea Sud-Vest Oltenia

Obiectivul general al proiectului este creşterea gradului de adaptabilitate şi flexibilitate a resurselor umane la mediul economic în schimbare şi la provocările globalizării prin dezvoltarea abilităţilor în domeniul managementului resurselor umane şi crearea de noi competenţe, deficitare în prezent pe piaţa forţei de muncă.

Obiectivele specifice urmărite în cadrul proiectului sunt:
• determinarea nivelului actual de dezvoltare a managementului resurselor umane în regiunea Sud-Vest Oltenia în scopul fundamentării unor direcţii viitoare de acţiune;
• conştientizarea asupra necesităţii practicării unui management eficient al resurselor umane;
• îmbunătăţirea pregătirii managerilor şi a personalului operativ cu atribuţii în domeniul resurselor umane, prin procese moderne de învăţare şi dezvoltare a abilităţilor personale şi profesionale;
• creşterea calităţii şi productivităţii muncii în IMM-urile din Regiunea Sud-Vest Oltenia;
• accelerarea dezvoltării economico-sociale a regiunii Sud-Vest Oltenia prin valorificarea superioară a resurselor umane existente;
• creşterea gradului de evaluare a competenţelor resurselor umane din IMM-urile din regiunea Sud-Vest Oltenia prin intermediul unui soft special conceput în acest sens.

În cadrul proiectului vor fi organizate 5 module GRATUITE de Manager resurse umane, care se adresează tuturor managerilor şi personalului cu atribuţii în cadrul IMM-urilor privind resursele umane din judeţele: Olt, Dolj, Gorj, Meheninţi şi Vâlcea.
La sfârşitul cursurilor, participanţii declaraţi promovaţi vor obţine certificat de absolvire, atestat de Ministerul Muncii şi Ministerul Educaţiei.
Persoanele interesate sunt rugate să completeze formularul de înscriere existent pe site, semnat de managerul firmei şi ştampilat, împreună cu următoarele acte: copie B.I./C.I., copie certificat de căsătorie, copie certificat de naştere, formularul de înscriere la cursuri, adeverinţă de salariat.

 

 

 

Acest site web nu reprezintă în mod necesar poziția oficială a Comisiei Europene. Întreaga răspundere asupra corectitudinii și coerenței informațiilor prezentate revine inițiatorilor site-ului web.

Pentru informatii despre celelalte programe finantate de Uniunea Europeana in Romania, cat si pentru informatii detaliate privind aderarea Romaniei la Uniunea Europeana, va invitam sa vizitati adresa web a Centrului de Informare al Comisiei Europene in Romania.

 

» Comisia Europeană – Directoratul General pentru Afaceri economice şi financiare:
http://ec.europa.eu/comm/econo my_finance

» Comisia Europeană – Directoratul General pentru Extindere – Programul PHARE
http://ec.europa.eu/enlargement/financial_assistance
/phare/index_en.htm

» Comisia Europeană – Directoratul General pentru Politica Regională
http://ec.europa.eu/regional_policy

» Consiliul Uniunii Europene
http://www.consilium.europa.eu

» Parlamentul European
http://www.europarl.europa.eu

» Curtea Europeana de Justitie
http://curia.europa.eu

» Comitetul Economic si Social
http://eesc.europa.eu

» Comitetul Regiunilor
http://cor.europa.eu

» Banca Centrala Europeana
http://www.ecb.int

» Reprezentanta Comisiei Europene in Romania
http://www.infoeuropa.ro

» Misiunea Permanenta a Romaniei pe langa Uniunea Europeana
http://ue.mae.ro

» Centrul Roman de Informare de la Bruxelles
http://www.roinfocentre.be

» Comisia Europeana
http://ec.europa.eu

» Curtea Europeana de Conturi
http://eca.europa.eu

» Uniunea Europeana in lume:
http://ec.europa.eu/comm/world